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我院召开南京医科大学附属老年医院迎查动员大会

2018619日下午,我院在综合楼17楼第一会议室召开了南京医科大学附属老年医院迎查动员大会。院长许家仁、副院长沈启松、刘世晴、熊亚晴、院周会及教研室成员出席会议。

副院长熊亚晴主持大会。

教育科科长赵静详细解读了附属老年医院认证评审的程序和内容。

许家仁院长在讲话中指出,创建附属老年医院是医院多年来奋斗的目标,更承载了几代省老年医院人的心愿与追求。在老龄化时代到来、老年医疗资源稀缺的背景下,我院创建附属老年医院适应时代需求,也履行了为老年人提供优质医疗资源的社会责任。他表示,医院从最初的门诊部发展为省级机关医院,再晋升到三级老年医院,实现了大跨步的发展,如果本次成功创建附属老年医院,意味着我院将真正进入省级医院的第一方阵。随后,他对参会成员提出了四点要求。一是敢于担当、有所作为。作为医院中层及学科骨干,需加快发展步伐,做好学科带头人、初创者的工作。二是站高看远、分步实施。用发展的眼光看问题,举全院之力实现“国际知名 国内一流老年医学中心”这一长远的奋斗目标。三是营造氛围、扎实做事。本次认证评审主要包含两个方面,一方面是认证附属医院建设是否合格,另一方面是评估临床技能培训能力。因此,必须在全院上下营造良好的迎查氛围,同时借助本次认证评审做实医院教研室工作。四是加强责任追究,奖惩并重。

熊亚晴副院长在讲话中强调,我院附属老年医院的创建工作与南京医科大学过去所有附属医院验收工作的不同在于,以往所有的验收对象都已经是附属医院,无论教学条件还是经验都比我院丰富。因此,本次创建工作异常艰巨。在迎查工作的具体落实上,她提出了五点要求。一是思想上应认识到创建附属老年医院对我院的重大意义,应加强紧迫感和责任感,从动员大会结束开始,迎查工作已进入冲刺阶段,是全院工作的重中之重,全院上下应立刻进入迎查状态。二是在任务落实方面,医务部应牵头组织各职能部门、教研室在前期工作的基础上对标找差,在检查前查漏补缺。三是明确职责,各职能部门和教研室应将责任分解、落实到人。四是严格请假管理,在迎查期间,不得随意请假。五是确立追责制度。

(党办 张婷)

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